Wypoczynek- nagroda dla pracowników i ich dzieci®
 Wypoczynek- nagroda dla pracowników i ich dzieci®

Wypoczynek-
nagroda dla pracowników i ich dzieci®

Nowoczesne rozwiązanie dopasowane
do preferencji każdego pracownika
i firmy
1

NAGRODA DLA PRACOWNIKA -– DOFINANSOWANIE WYPOCZYNKU Z KARTĄ HOLIDAY

 

Chcesz docenić swój zespół? Mamy sposób, który jednocześnie zwiększy motywację i zaangażowanie pracowników. Wybierz kartę Ticket Holiday®. To idealna nagroda jubileuszowa lub za osiągnięcia, dzięki której wypoczynek pracowników będzie jeszcze bardziej wyjątkowy. A nie ma lepiej zmotywowanego pracownika, niż pracownik wypoczęty i zadowolony z życia!

 

Wypoczynek pracowników i/lub ich dzieci z Kartą Ticket Holiday® to czas spędzony zgodnie z indywidualnymi upodobaniami oraz stosownie do rodzaju świadczenia i źródła finansowania. Karty Ticket Holiday® to sprawdzone rozwiązanie dla firm, które chcą nagrodzić wybraną grupę pracowników za szczególne osiągnięcia, np. staż pracy, pracownika roku, handlowców za wyniki sprzedaży, czy przyznać nagrodę jubileuszową.

 

KORZYŚCI DLA PRACODAWCY

  • Atrakcyjna i najbardziej pożądana nagroda jubileuszowa.

  • Elastyczność dopasowania akceptacji karty na życzenie Klienta, m.in. hotele, pensjonaty, biura podróży, linie lotnicze itp.

  • Gwarancja wykorzystania środków zgodnie z ustawą o ZFŚS na wypoczynek pracowników i/lub ich dzieci.
  • Prosta obsługa: uproszczony system rozliczeń urlopów z pracownikami, łatwy proces zamawiania i rozliczania świadczenia wakacyjnego oraz prosty sposób przekazania świadczenia.
  • Nagroda dla pracowników dopasowana do ich potrzeb.
  • Wpływają na wzrost indeksu szczęścia w firmie.

 

dofinansowanie wakacji

karta holiday

KORZYŚCI DLA PRACOWNIKA

  • Wolność wyboru miejsca i rodzaju wypoczynku przez pracownika.
  • Możliwość dokonywania transakcji na całym świecie, również w Internecie, we wszystkich miejscach turystycznych oznaczonych logo Mastercard® 
  • Dostęp do pakietu atrakcyjnych zniżek przygotowanych specjalnie dla posiadaczy kart Edenred, zwiększających wartość otrzymanych środków np. atrakcyjne ceny nocelgów w hotelach itp.
  • Stanowią najbardziej opłacalną formę dla pracownika –dofinansowanie kolonii, obozów dla dzieci i młodzieży do lat 18.